当社の詳細な採用ブランディング戦略ハンドブックを補完する、ハウツービデオシリーズをご案内します。 このハンドブックは、採用ブランディングに関して何を優先すべきかを徹底的に理解していただくために作成された、豊富なリソースです。 内容は充実しており、その内容を完全に理解し、さらに重要なこととして、それをどのように実行に移すかを把握するには、ある程度の時間が必要となる場合があります。 本日は、最初の重要なポイントである、EVP（従業員価値提案）の理解からご説明します。
このビデオでは、ターゲットオーディエンスを特定するという重要な側面について説明します。 このステップは、あなたが求めている特定の候補者と、あなたのブランドや企業文化に自然に惹かれる人々を理解するのに役立つため、非常に重要な要素となります。 基本的に、理想的な候補者を代表するペルソナを作成し、採用ブランディング戦略を構築して、彼らを惹きつけ、直接組織に応募させることを目的としています。
